哪些地方要改进的重点是提高员工的

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组织福祉的温度计。用户认为可以改进敬业度和参与度但这在一定程度上取决于每个公司。为了获得更定期的响应和反馈也许需要某种类型的激励措施或将软件与更完整的管理工具连接起来。关于这些问题一些受访者希望有更多的多样性和创新性因为用户体验可能有点重复。特别是在网络版本中可访问性可能会得到改善因为似乎针对移动应用程序进行了优化。总的来说人们有。

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