认可我们的联盟牵头组织

pauljoy

联盟是 ORCID 的基础——它们能够广泛采用 ORCID，同时关注当地情况。他们帮助我们维持少量员工，反过来我们可以转嫁较低的会员成本。我们的联盟牵头组织共同为我们约 70% 的成员提供支持，并帮助我们更好地了解并应对社区挑战和机遇。

在我们最近于美国亚特兰大举行的联盟研讨会上，我们很高兴 土耳其手机号码数据库 认识到六个联盟牵头组织的贡献，这些组织为 ORCID 社区的发展和支持做出了巨大贡献。
  
上图，从左到右：获奖者 LYRASIS 的 Sheila Rabun 和 Celeste Feather（中）、TENET 的 Wesley Barrey（左）和 SUNET 的 Pål Axelsson（左）

IUCC（以色列）：在促进联盟成员之间的 ORCID 集成方面表现出色
在短短八个月内，IUCC 支持四家研究机构（占联盟的 40%）构建该领域的主要 ORCID 用例：收集经过身份验证的 ID 并将从属关系数据发布到 ORCID 记录中。联盟负责人Dror Berger指导联盟成员完成整合过程（包括满足Collect & Connect徽章要求），促进新系统的推出，研究人员可以在其中使用其 iD。这包括定期跟进成员、向他们提供详细信息以及及时了解他们的整合计划。

Jisc（英国）：表彰在支持基础设施投资方面的卓越表现
感谢他们与EPrints合作使用成员 API 开发新插件。这允许使用 EPrints 存储库的 ORCID 成员从存储库用户收集 ORCID iD，并将就业关系（或适当的教育背景）添加到用户 ORCID 记录中。它还使用户能够管理 ORCID 权限，并在 ORCID 和 EPrints 之间无缝导入和导出出版物。还可以为存储库管理员提供报告功能。英国 ORCID 高级社区参与和技术经理Adam Vials-Moore代表 Jisc 团队领取了该奖项。

ORCID-DE（德国）：卓越的战略倡导
表彰他们对 ORCID 数据隐私的法律分析以及在德语社区推广 ORCID 的“ORCID 立场文件”。 ORCID DE 举办了三场研讨会，并利用其博客积极宣传每个新联盟成员、德国 iD 的采用以及其他里程碑。他们的外展工作带来了持续增长，2018 年有 14 名新成员加入，2019 年迄今已有 4 名新成员加入。此外，他们的两名成员创建了示例性集成，在向记录添加作品方面名列前 20 名：DataCite（129,568添加作品）和比勒菲尔德大学图书馆（BASE – 添加 89,615 件作品）。 PID 服务主管Britta Dreyer代表 ORCID-DE 团队接受了该奖项。



SUNET（瑞典）：卓越的战略倡导  
该类别的第二个奖项颁给了瑞典财团领导者 SUNET。Pål Axelsson和他的同事继续领导瑞典的 ORCID 倡导工作，特别是围绕 ORCID 在联合身份管理 (FIM) 社区中的角色提供宝贵的指导。  

TENET（南非）：在将标识符和身份结合在一起方面表现出色
作为非洲第一个 ORCID 联盟，TENET 致力于在其信任和身份服务中建立 ORCID。由于他们的持续倡导，该联盟不断发展壮大，目前他们正在努力建立一个国家工具，以更好地支持南非联盟成员。 TENET 系统管理员Wesley Barry代表团队接受了该奖项。

美国社区联盟领导 LYRASIS：在激励沟通方面表现卓越
通过网络研讨会、在线资源和美国社区在线论坛（对非会员和会员开放），将四个不同且分布广泛的社区聚集在一起，并在美国发展一个成功的实践社区。我们特别感谢该联盟的社区负责人Sheila Rabun，感谢她对建设美国 ORCID 社区的积极参与和热情。